Wir hören genau hin bei Streit – er offenbart Wünsche und Bedürfnisse!

isifam ist kompromissbereit

Eine Mediation ist ein strukturiertes Verfahren zur Klärung bei Konflikten. Eine Mediation gliedert sich in fünf Phasen: Auftragsklärung – Konfliktdarstellung/Themensammlung – Bearbeitung der Konfliktsituation – Lösungsoptionen erarbeiten – Vereinbarung schließen.  

Die Phasen führen am Ende zu tragfähigen Lösungen. Die Mediation beginnt mit einem Mediationsvertrag, in dem sich die Beteiligten verpflichten, die Regeln der Mediation einzuhalten und konstruktiv am Prozess mitzuwirken. Eine Mediation ist freiwillig, allparteilich, strukturiert, vertraulich und offen und lebt durch einen respektvollen und wertschätzenden Umgang miteinander. 

Eine Mediation hilft allen, die einen Konflikt miteinander haben, den es zu klären gilt. Voraussetzung hierfür ist eine tatsächliche Offenheit, sich auf den Klärungsprozess einzulassen und aktiv an einer Lösung mitzuarbeiten. Ist der Streitlevel noch sehr hoch, empfiehlt es sich vorab andere Beratungsettings durchzuführen, z.B. psychosoziale Einzelberatungen oder auch andere therapeutische Beratungen in Anspruch zu nehmen.  

Aufgrund unserer Fachlichkeit haben wir uns auf Familien im Trennungs- und Scheidungsprozess spezialisiert. Je nach Alter, Situation und Bereitschaft, beziehen wir die Kinder angemessen mit in den Prozess ein. Für uns ist Mitspracherecht, Selbstbehauptung und Beteiligung ein wichtiger Faktor für tragfähige Ergebnisse und die weitere gesunde Entwicklung von Kindern. Die Termine, bei denen wir nur mit den Kindern kommunizieren, finden unterschiedlich im Verlauf des Prozesses statt und fließen in die weitere Zusammenarbeit mit ein.  

Ein positiver Effekt der Mediation ist, dass sie langfristig tragfähige Lösungen hervorbringt, an denen alle aktiv und mit einem Verantwortungsgefühl für die Zukunft mitgewirkt haben. Im Gegensatz dazu neigen gerichtlichen Entscheidungen eher zur Verhärtung der Fronten, da die Lösung von oben „diktiert“ wurde und sich zumindest eine Partei als Verlierer empfindet.   

Die Ergebnisse der Mediation können als Grundlage für die juristische/gerichtliche Scheidung dienen. Hier empfehlen wir am Ende die Vereinbarung anwaltlich prüfen zu lassen. 

Wir arbeiten vor allem mit der Gesprächstechnik des aktiven Zuhörens, um das Verstehen des Anderen zu erleichtern und dahinterliegende Emotionen hörbar zu machen. Wir vermitteln, moderieren, strukturieren, begrenzen und führen durch die Phasen der Mediation hindurch. Wir achten dabei auf Fairness und Gleichberechtigung. Das wichtigste ist, dass sie tatsächlich ihre eigenen Themen bearbeiten, eigene Wege gehen und eigene Lösungen finden; dabei unterstützen wir einzeln oder im Co-Team.